Дополнительное описание:
Требования: коммуникабельность, умение работать командой, доброжелательность, знание ПК на уровне уверенного пользователя.
Обязанности: На первоначальном этапе - выполнение поручений руководителя. Корпоративное обучение. В дальнейшем - руководство отделом. Постановка задач, планирование краткосрочное и долгосрочное, подбор кадров, анализ работы отдела.
Оплата по результатам собеседования.
Условия: график 5/2, Карьерный рост.