ЦОК обсудил с партнерами принципы управления сетью кадровых агентств на рынке персонала в Сочи
29 февраля в городе Сочи состоялся круглый стол, организованный Центром Олимпийской карьеры, Администрацией г. Сочи и Оргкомитетом "Сочи 2014". В рамках мероприятия эксперты ЦОК и представители лучших кадровых агентств региона обсудили различные аспекты взаимодействия ЦОК со своими партнерами.
Директор ЦОК Алексей Первенцев рассказал аудитории о промежуточных итогах деятельности и перспективах развития проекта Центр Олимпийской карьеры, а также представил доклад "Правила и критерии участия агентств в кадровом обеспечении подготовки и проведения Игр".
В ходе доклада Алексей рассказал о том, как на практике выстраиваются взаимоотношения Центра Олимпийской карьеры с агентствами партнерами ЦОК и какие преимущества такое сотрудничество несет всем заинтересованным сторонам: компаниям, участвующим в подготовке Игр в Сочи, соискателям, желающим трудоустроиться в эти компании, и агентства, помогающим двум этим участникам рынка эффективно и быстро достичь своих целей.
Об успешном примере такого взаимодействия с ЦОК рассказала присутствовавшим Татьяна Гришина, директор кадрового агентства "Город".
Алексей Первенцев, директор ЦОК: "Убежден в абсолютной пользе такого рода мероприятий. Мы встретились с ведущими игроками кадрового рынка, обсудили кадровые потребности олимпийского проекта, проработали стратегию работы по удовлетворению этих потребностей. Сегодня можно говорить, что ЦОК – это сложившаяся и, в своем роде, единственная организация, объединившая вокруг себя лучшие ресурсы для эффективного подбора персонала. Благодаря созданной партнерской сети агентств, мы предлагаем нашим кандидатам самый большой выбором вакансий, а нашим заказчикам - лучших специалистов-рекрутеров и самый широкий географический охват соискателей из когда-либо созданных в стране".