Итоги конкурса, объявленного 17 ноября, подведут в конце декабря текущего года. Его цель – сформировать резерв для оперативного замещения высших и главных должностей в администрациях города и районов, а также руководящих должностей в муниципальных предприятиях и учреждениях курорта.
– По поручению главы Сочи Алексея Сергеевича Копайгородского проводим работу по формированию кадрового резерва. Перед городом стоят серьезные, масштабные задачи, и мы заинтересованы в профессионалах, которые способны эффективно их решать. Конкурс нацелен на активных людей, ориентированных на результат, готовых работать на благо курорта и его жителей. Мы будем работать совместно с победителями конкурса, привлекать их к участию в различных городских проектах, – сказала заместитель главы Сочи Галина Москалева.
Конкурс проводится в два этапа. До 9 декабря претенденты должны подать заявки на участие, пройти тестирование, по результатам которого сформируют список участников, прошедших во второй этап конкурса. Документы принимаются по адресу: ул. Советская, д.26, кабинет 26А, с понедельника по пятницу с 10:00 до 17:00. Контактный телефон: 8 (862) 266-06-06 (доб.4016)
Второй этап пройдет с 12 по 23 декабря. Конкурсная комиссия оценит представленные документы и проведет собеседования с претендентами. Победителей конкурса включат в резерв управленческих кадров города.
С более подробной информацией о конкурсе можно ознакомиться на официальном сайте администрации Сочи.
Информация: Администрация муниципального образования
городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края
1471
−0,19