Требования: Активность; Целеустремленность; Умение работать в режиме многозадачности. Опыт приветствуется в данном направлении, но не обязателен. Обязанности: Подбор и собеседование кандидатов на открытые вакансии; Проведение базовых тренингов- по стандартам компании; Взаимодействие с руководителем филиала.Предоставление отчета. Ведение кадровой документации и базы данных о сотрудниках компании; Помощь в адаптации новых сотрудников; Условия: Пятидневная рабочая неделя, нормированный график; Официальная зарплата. Перспективы карьерного роста; Дружный коллектив, адекватное руководство. Корпоративные спортивные мероприятия. Посещение тренингов и лекций компании.