Филиал сбыта,успешно развивающейся торговой компании требуется сотрудник. Функции: Развитие сотрудников компании Координация процессов по оценке целей, управлению талантами и карьерой. Обязанности: Участие в формирование кадрового резерва и преемственности Помощь в разработке и отслеживанию планов по развитию сотрудников Разработка и проведение оценочных мероприятий (ассессмент-центры и др.) Организация и проведение семинаров и тренингов Требования: Опыт проведения тренингов- желателен. Уверенный пользователь Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) Инициативность, ориентация на результат, умение работать в команде Самостоятельность, ответственность, внимательность к деталям, Доброжелательность,клиентоориентированность Условия: Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом Официальное оформление. График работы с 10. 00 до 18.00 Корпоративные семинары, спортивные корпоративные занятия.
397
−0,37