Минтруд предложил увеличить компенсацию за задержку зарплаты

В Минтруде предложили расширить право работников на компенсацию при задержке зарплаты.

Работникам могут расширить права на начисление процентов при невыплате заработной платы. С такой инициативой выступил Минтруд России после выхода соответствующего постановления Конституционного суда, сообщает «Коммерсантъ».

Если поправки ведомства к Трудовому кодексу примут, проценты за невыплату заработной платы будут начисляться не только непосредственно работникам, но и истцам, которые обратились в суд из-за, например, незаконного увольнения.

Сейчас работник может получить компенсацию в виде процентов только тогда, когда работодатель начислил зарплату, но сотрудник не получил ее в положенные сроки. Если же заработная плата не была начислена, работнику не положены в настоящее время никакие компенсации из-за ее задержки. Например, если по решению суда работника восстановили на работе, то он получает только задолженность по зарплате, а компенсацию за задержку в виде процентов он не получит. Если поправки примут, то работодатель будет обязан начислить работнику проценты с того дня, когда он фактически должен был получить заработную плату.