Только 4% сочинцев не собираются менять работу, потому что она им нравится

<p class=textosn><p class=textosn>Служба исследований рекрутинговой компании HeadHunter провела опрос среди сотрудников сочинских компаний и выяснила, что 47% из них хотя бы однажды кардинально меняли профессию.</p><p class=textosn>Причины ситуации вполне прозаические: избранная изначально трудовая деятельность плохо оплачивается (45%), а возможности для карьерного роста слишком уж неопределенные и сомнительные (41%). В тоже время, 30% опрошенных признаются, что попросту разочаровались в принятом когда-то решении, 25% хотелось разнообразия, 22% испытывали проблемы с поиском работы, а 13% довели стрессы и нервотрепка.</p><p class=textosn>Между тем, большинство сочинских работников показали себя гибкими и мобильными на трудовом поприще. Так, 20% тех, кто специальность ни разу не меняли, отметили, что не так уж и далеки от подобного решения, а 68% всегда допускают такую возможность, ведь, по их словам, российские реалии заставляют быть готовыми ко всему. Лишь 4% подчеркнули – ни за что не пойдут на другую профессию, ведь они занимаются именно тем, что им действительно нравится и позволяет раскрыть свои таланты, самореализоваться. При этом, четверть респондентов просто не желают терять достигнутого в обществе статуса, а 21% не готовы рисковать.</p>