Стало известно, как россиянам оплатят работу с 4 по 7 мая

В Минтруде разъяснили порядок начисления зарплаты с 4 по 7 мая.

Министерство труда и социальной защиты опубликовало документ, согласно которому начисление заработной платы за выходные дни в мае будет происходить в обычном режиме. Повышающий коэффициент не предусмотрен. В документе указано, что по своему усмотрению работодатель может повысить оплату труда за работу в эти дни.

В рекомендациях говорится, что сокращение числа рабочих дней не может считаться причиной уменьшения зарплаты. Работодатель обязан полностью, согласно трудовому договору, рассчитаться со своими работниками, как если бы сотрудник отработал все рабочие дни в мае в обычном режиме. Если работник трудится сдельно, то ему должны начислить оплату за выходные дни с 4 по 7 мая, исходя из заключенного контракта.

За работу в праздничные выходные дни с 1 по 3 мая и с 8 по 10 число оплата труда будет рассчитываться по Трудовому кодексу. По статье 153 работник должен получить зарплату за рабочие выходные, либо праздничные дни в не менее чем двойном размере оплаты труда обычных рабочих дней.