В Сочи спрос на сотрудников в гостиничном бизнесе и общепите вырос более чем на 60%.
На сентябрь 2021 года вакансий в гостиничном бизнесе города Сочи за год стало больше на 65%. В сфере общественного питания число вакансий выросло почти на 90%. А также наблюдается прирост количества вакансий по отношению к допандемийному периоду (сентябрю 2019 г.): +16% в гостиничном бизнесе и +21% в ресторанной сфере.
Аналитики отмечают, что в 2021 году особая ситуация на рынке труда: сейчас рекрутинговая активность выше, чем в аналогичные периоды 2017—2019 гг., также отсутствовало традиционное летнее затишье, но и это при том, что отдельным сферам деятельности пока так и не удалось восстановиться.
Прирост количества вакансий вызван несколькими факторами:
- иностранные трудовые мигранты вернулись в свои страны
- персонал из других городов вернулся на родину и закрепился на рабочих местах там
- местные сотрудники из пострадавших сфер деятельности нашли другую работу, переквалифицировались, возросла ценность стабильной работы.
Больше всего в сентябре были готовы платить повару. Работодатель предлагал зарплату от 80 тыс. рублей. На втором месте по уровню зарплаты оказалась вакансия горничной. Работодатель обещал 70 тыс. рублей. В рейтинг также попали повар-универсал с зарплатой от 60 тыс. рублей и повар горячего цеха с зарплатой 64 тыс. рублей.
Информация: Пресс-служба SuperJob