Веб-камеры
web
Реклама
...
x
ЕРИР: Kra23i2zL ИНН: 232000504091 / ИП Федотов Сергей Александрович
Скопировать ссылку

Эксперт рассказал, когда выгодно брать отпуск в 2025 году

Возврат к списку
494 494
Фото: pgt68.ru
18.11.2024 10:02:01

В 2025 году благодаря праздникам можно спланировать отпуск так, чтобы отдыхать почти два месяца, потратив стандартные 28 дней. 

С финансовой точки зрения отпуск лучше планировать на месяцы с большим количеством рабочих дней, такие как июль или октябрь, — говорит директор по персоналу КРОС Дмитрий Дударев. — Это связано с тем, что отпускные рассчитываются из среднего дневного заработка за последние 12 месяцев, а выплачиваются за все календарные дни отпуска, включая выходные. Таким образом, в месяцах с большим числом рабочих дней ваш доход будет выше. Например, май и январь, насыщенные праздничными днями, считаются менее выгодными, так как оплачиваемые дни заменяются более дешёвыми календарными днями отпуска.

Чтобы оптимизировать отдых, можно использовать стратегию включения выходных: брать отпуск так, чтобы отдых приходился на максимальное число выходных. Например, отпуск на 9 дней с субботы по воскресенье следующей недели позволяет увеличить сумму отпускных.

Январь: добавьте 9 и 10 января к новогодним каникулам, получив 12 дней отдыха.

Апрель–май: возьмите отпуск с 28 по 30 апреля и с 5 по 7 мая. Потратив 6 дней, вы отдохнёте 16 благодаря праздничным дням.

Июнь: используйте 9-11 июня, чтобы отдыхать 4 дня подряд.

Август: возьмите отпуск с 11 по 24 августа, начиная с субботы, и получите 16 дней отдыха вместо 14.

Ноябрь: используйте 5, 6 и 7 ноября, чтобы отдыхать с 2 по 9 ноября, получив 8 дней вместо 3.


Информация: пресс-служба КРОС

© «SOCHI.COM». Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-66209 от 01 июля 2016 г. выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомадзор). Учредитель и главный редактор Афанасьева Н.Б., Редакция: E-mail: www@sochi.com, +7 (938) 441-07-68 . Все права защищены. Полное или частичное копирование материалов запрещено. При согласованном использовании материалов необходима ссылка (для интернет-СМИ — гиперссылка) на ресурс. 18+

Пользовательское соглашение   Политика конфиденциальности