В ООО «Сочиводоканал» прошел российско-норвежский семинар по вопросам охраны труда молодежи и создании для неё безопасных и комфортных условий работы.
Руководители молодежных профессиональных союзов из разных городов Норвегии и их коллеги – профсоюзные лидеры из Москвы, Санкт-Петербурга, Симферополя, Твери и других российских городов были приятно удивлены тем, как в Сочинском водоканале организована работа с молодыми сотрудниками.
- На нашем предприятии уделяется большое внимание охране труда сотрудников, в том числе и молодого возраста, работает отдел по охране труда, - сообщил генеральный директор ООО «Сочиводоканал» Сергей Энтин. – Причем, молодежь в коллективе занимает ключевые позиции. Например, люди в возрасте до 30 лет трудятся начальниками отделов и служб, ведущими специалистами, мы результатами их труда довольны. Отрадно, что и в составе профсоюзного комитета, который обновился полгода назад, также преобладает молодежь.
В работе семинара приняли участие председатель Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения Александр Василевский и руководитель Краснодарской краевой организации профсоюза Геннадий Шабунин.
На гостей из Норвегии произвели впечатление не только высокий уровень организации производственной деятельности и забота о членах трудового коллектива ООО «Сочиводоканал», но и качество сочинской воды. Выяснилось: в их родной стране, как и в Сочи, люди предпочитают пить воду из-под крана, настолько она чистая и вкусная.
- Мы убедились, ваши профсоюзы заботятся о работниках, помогают им, отстаивают их интересы. В России, в том числе и в Сочи, в профсоюзной работе очень много внимания уделяется социальной сфере, это интересный опыт для нас, - поделилась впечатлениями Кристина Бек-Йоргенсен, председатель молодежного совета норвежского профсоюза «Фагфорбундет».
Для норвежских коллег полезным оказался и опыт взаимодействия руководства Сочинского водоканала и профсоюза жизнеобеспечения.
- Я являюсь заместителем генерального директора ООО «Сочиводоканал», при этом я член и местного, и Краснодарского краевого комитетов профсоюза работников жизнеобеспечения, - рассказал в своем выступлении Роман Паламарчук. – Это сильно помогает во взаимодействии профкома и администрации. Совместными усилиями находим источники финансирования, успешно решаем вопросы охраны труда и социального обеспечения наших сотрудников.
Участники международной встречи пришли к выводу: самое главное в работе с молодежью и норвежских, и российских профсоюзов - увлечь молодых людей общественной деятельностью, дать им реальную возможность стать активными членами общества.