Веб-камеры
web
Реклама
...
x
ЕРИР: Kra23i2zL ИНН: 232000504091 / ИП Федотов Сергей Александрович
Скопировать ссылку

В Сочи со скандалом уволили учительницу, снявшую видео о беспределе в школе


На данном форуме можно обсудить проблему и задать свой вопрос , в администрацию и любой исполнительный орган города Сочи.

Создавать новые темы и оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи!

Поиск  Правила 
Закрыть
Логин:
Пароль:
Забыли свой пароль?
Войти
 
В Сочи со скандалом уволили учительницу, снявшую видео о беспределе в школе
 
[url=/news/2087/421393/]В Сочи со скандалом уволили учительницу, снявшую видео о беспределе в школе[/url]

Администрация МОБУ СОШ №4 распрощалась с молодым учителем биологии, которая рассказала читателям SOCHI.COM, в каких условиях...
 
По факту увольнения педагога школы № 4 Носовой Е.А. управление по образованию и науке информирует о следующем.
Трудовым кодексом РФ (ст.336), Федеральным законом от 29.12.2012 г. №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (ст.48) предусмотрены обязанности и ответственность педагогических работников, осуществляющих педагогическую деятельность в образовательных организациях. В соответствии с [URL=consultantplus://offline/ref=DE5B340DBC092D48FD8F3F07B3D51B39320941CFCF38892FD943FC22B05081BE43EBABEED5D33779D7t5H]п. 1 ст. 336[/URL] ТК РФ основанием прекращения трудового договора с педагогическим работником является повторное в течение одного года грубое нарушение устава организации, осуществляющей образовательную деятельность.
Носова Елена Александровна была уволена приказом и.о. директора муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения средней общеобразовательной школы №4 за повторное в течение одного года грубое нарушение устава школы. В случае несогласия с увольнением, работник вправе обжаловать его в установленном трудовым законодательством порядке.
 

По факту увольнения педагога школы № 4 Носовой Е.А. управление по образованию и науке информирует о следующем.

Трудовым кодексом РФ (ст.336), Федеральным законом от 29.12.2012 г. №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (ст.48) предусмотрены обязанности и ответственность педагогических работников, осуществляющих педагогическую деятельность в образовательных организациях. В соответствии с [URL=consultantplus://offline/ref=DE5B340DBC092D48FD8F3F07B3D51B39320941CFCF38892FD943FC22B05081BE43EBABEED5D33779D7t5H]п. 1 ст. 336[/URL] ТК РФ основанием прекращения трудового договора с педагогическим работником является повторное в течение одного года грубое нарушение устава организации, осуществляющей образовательную деятельность.

Носова Елена Александровна была уволена приказом и.о. директора муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения средней общеобразовательной школы №4 за повторное в течение одного года грубое нарушение устава школы. В случае несогласия с увольнением, работник вправе обжаловать его в установленном трудовым законодательством порядке.

Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Загрузить файлы
 



© «SOCHI.COM». Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-66209 от 01 июля 2016 г. выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомадзор). Учредитель и главный редактор Афанасьева Н.Б., Редакция: E-mail: www@sochi.com, +7 (938) 441-07-68 . Все права защищены. Полное или частичное копирование материалов запрещено. При согласованном использовании материалов необходима ссылка (для интернет-СМИ — гиперссылка) на ресурс. 18+

Пользовательское соглашение   Политика конфиденциальности